Ens er både kedeligt og farligt

"Den store udfordring for de fleste virksomheder er at operationalisere inspiration, entusiasme og motivation af medarbejdere." Kaspar Basse

Synthesizeren er efter Basses eget udsagn et værktøj, alle unge ledere burde læne sig op ad. Modellen underbygger stifterens devise om, at det i hans virksomhed handler om at garantere indsatsen frem for at kontrollere resultatet. Synthesizeren, som Kaspar Basse præsenterer i kapitel 5, består af fire søjler, der alle har til formål at understøtte medarbejderens engagement.

Prøv at kombinere og indstille de fire parametre i forhold til hinanden for at optimere den entusiasme, der er i den gruppe medarbejdere, som du har ansvaret for.

Skabelon jpeg